厦门大学附属中山医院血管儿外科组建于2013年10月，拥有医疗护理人员31名，其中35岁以下青年23名，占74.19%，是一个年轻而朝气蓬勃的团队。建科之初，即立足工作岗位持续开展争创市级青年文明号的系列活动，定位于追求“社会效益、经济效益、人才效益相统一”的目标，以争创“服务一流、管理一流、人才一流、业绩一流”为内容，弘扬“敬业、协作、创优、奉献”的精神，坚持“职业道德、职业技能、职业水准”的统一。短短两年间，在科主任黄小进、陈晓滨、护士长张素真的带领下，敬业爱岗、乐于奉献、团结协作、勇于进取、精益求精，医、教、研各领域硕果累累。

医护业务技术水平过硬，青年医生、护士年度“三基考核”通过率均为100%。科室学习氛围浓郁，坚持每周业务学习、疑难病例讨论、三级医师查房，落实医疗质量管理措施；选送业务骨干外出进修、学习，受邀出席参与专科年会，使专业水准保持与国内专科先进技术、理念同步；积极开展新技术、新业务，努力建设GCP基地，致力于使更多的患者受惠、获益。服务过程中重视人文关爱及延续护理，提供舒适、温馨的就医环境的同时，就诊、治疗、随访全程微笑式服务，为促进医患关系和谐无私付出。

承担厦门大学医学院（含国际班）、护理学院部分科目章节的理论讲授，负责厦、漳、泉各高职护校护生的临床实习。以身作则，为人师表，诲人不倦、严谨慎独的作风，赢得学生一致好评。

科研能力方面，申请获批省级自然科学基金项目2项，专科专利4项，累计发表学术论文40余篇。

工作之余，积极投身公益事业，募捐、义诊、帮扶……电视、网络平台、报刊竞相报道。

厦门大学附属中山医院血管儿外科，顺利完成各项任务及目标的前提下连年荣获“先进集体”称号，涌现出“十佳青年医生”、“十佳德技双馨医生”行业典型，持续向社会辐射正能量。